女士工作服设计要考虑的问题

       女士工作服设计与男工作服的设计和制作上还是有区别的，包括颜色和整体的设计都需要注意很多的事情。这就要求设计者多加注意，也多留意男女工作服设计的区别，在对工作服设计理解的基础上，设计出大方合理，适合女工工作的工作服，以满足工作的需要。
        女生在穿着上绝对是非常讲究的，不论是生活中还是工作上，可以说，只有穿得漂漂亮亮，才能自信开心地迎接每一天的工作和其他事情，因此，对于女性工作服设计来说，其要求远远大于男生的工作服装，职业女人上班处在工作环境和与上级、搭档往来的环境中,要求着装既要道含着女人的魅力、自己共同的审美兴趣等又要体现努力工作、积极向上的精神风貌.因而,简练、大方、严肃、高雅成了公认的女人工作服定做的主要风格，设计制作女性工作服装时要考虑哪几方面的问题？
        职业妇女的服装款式要求简洁、大方、合体,繁杂设计和辅件、俗气的辅件,过于夸张和戏剧性的款式都要坚决舍弃.过于紧身和宽松的款式也不适合上班时穿着,如紧身裤、牛仔装、编蝠衫等.一些显得俗气,不成熟的服装也不要轻易穿着上班,如泡泡袖、大摊领的衣裙,太露太薄的服装会使人觉得着装不得体.低胸、无袖、露背装只能留在晚上参加社交活动穿,高开权和不及膝短裙是时髦的装束,也只能在非正式场合穿用。平时自然的风格适应性最强。一般说来，应尽量避免紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的剪裁才是最得体的。
        办公室中的着装制服工作服装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑、白、灰、米色、藏蓝、藏青、驼色、深黄、深红、褐色等。在冬春季节可选较深的中性色，夏秋季节可选用较浅的中性色。应尽量避免紧身而繁复的设计，以黑、白、灰等基础色作为日常着装的主色调可以有效提高衣服间的搭配指数，并且不易与其他“点缀色”冲撞。
       上面讲到的就是女士工作服设计时候设计者所要注意的问题，通过对上面问题的学习和了解，设计者能够通过问题的分析，设计和制作出合理的工作服。通过上面的了解，设计者也会发现，对于女士工作服的制作，要更加注意它的美观性，以适合女士使用。