员工工作服定制合同要关注些什么

        员工工作服定制合同对一个设计者是十分重要的，它里面需要注意的事情对设计者来说可以起到设计指导作用。而且这些事情都是型号，价格等需要大家关心的事情。下面就对这些事情进行仔细的讲解，希望大家多多关注和了解。
        甲方以订单形式向乙方订购，订单记载有工服的尺寸型号、数量、价格和订单总金额、 到货时间和地点等信息；乙方在收到甲方订单后1日内加盖公章或授权人签字回传至甲方。
         货款结算：乙方按订单交齐该批次全部成衣后，经甲方验收合格，甲方付至验收合格 工服总货款的95%，留5%作为质保金。质保期为三个月，质保期满无质量问题，经乙方申请，甲方于10日内将质保金无息支付给乙方。如果检测合格，检测费由甲方承担；否 则乙方应承担检测费用，并赔偿甲方所有损失。付款方式：银行转账。甲方付款前，乙方需提供等额有效的增值税专用发票。甲方有权从总货款和质保金中扣除乙方应当承担的违约金等。 本合同期限为：本合同期限自最后一方签字盖章后生效，至 年月日终止。
        工作服定做时，双方权责 ，乙方交货每延期一日，乙方应每日承担该订单金额5‰的违约金；如甲方在接收成衣后 每逾期付款一日，亦承担该订单金额5‰的违约金。质保期内，因乙方产品自身质量出现问题的乙方应当与甲方通知后48小时内按甲方要 求解决，无法维修的，及时免费更换。甲方有权委托第三方对工作服进行质量检测。如果检测合格，检测费由甲方承担；否 则乙方应承担检测费用，并赔偿甲方所有损失。 合同项下的货物在交付甲方并验收合格前的一切风险由乙方承担。双方发生的其他违约和争议情况，双方本着友好合作的态度协商解决,协商不成,由甲 方所在地人民法院管辖。 本合同一式四份,双方当事人各执二份,具有同等法律效力。以上条款如有未尽事宜,经 甲、乙双方协商后加以补充。 
        上面所讲的就是员工工作服定制合同时大家要注意的事情。通过上面的讲解我们可以知道，责任方是怎样划分的？授权人要怎么签字，还有押金的发票是怎么处理，这些对于一个合同来说是非常重要的，希望大家对这些东西进行仔细的分析，然后运到自己的合同中。