酒店时尚工作服设计方法介绍分析

    酒店定做工作服，虽然是一件很耗费金钱的事，可是在花费金钱的同时，酒店内部能够收获到更加好的效益，因此很多公司就很了解这一道理，不同的酒店就纷纷定制出不同时尚概念的工作服，有了工作服，消费者才可以知道有困难应该找谁求助，那么酒店时尚工作服设计有哪些方法可以借鉴?

    走进酒店大门之后，会有穿着鲜艳的米黄套装的迎宾人员迎接您，之后会有专门的服务人员把客人引领到宽敞舒适的会客厅区域座位上。很多酒店都能看到这样的员工制服，每家酒店的员工制服在设计上有差异，但时尚元素却少不了，穿在他们身上非常的合身且设计感好。其实，这是酒店宣传品牌的方式，为酒店员工设计全新的工作制服，除了给客人带来休闲度假之感，留下深刻印象之外，更是对酒店品牌的宣传。

    1.挑选优质厂家：

    结合实际情况和采购的数量，挑选一个具有实力且资质、服务经验的厂家。优质厂家需要具备两点：①良好的酒店工作服定做设计经验。②要有足够的生产实力来保障服装在规定的时间内完成。

    2.服装设计方案：

    选择好厂家之后，工作服设计方案也要双方共同商定。但需要注意的是，酒店不应把个人的偏好强加于厂商，影响到整个服装设计方案，虽务求款式多变，但整体协调。比如一些特殊的行业，服装面料一定要具有耐磨耐洗性。

    3.尺码的确定：

    服装尺码的选定需要根据每个员工的身高、胖瘦来确定，但因酒店员工流动性大，所以在交给厂商定做后，如有人员波动等现象，一定要及时通知到酒店，争取在服装尺码上都能满足每个员工的需求。

    4.售后服务质量：

    售后服务质量的好坏也时刻影响着商家的信誉，酒店除了严格检查货品质量之外，还需要有优质的售后服务。比如服装尺寸的修改，新进员工的增补及工作服装的洗涤保养方法等，都需要有明确的管理条例。

    就目前的所有酒店来说，花费金钱进行工作服设计已经是一件很流行的事情了，因此在这种时尚的形势下，我们也应该要注意工作服设计的原则，同时也要注重在工作服设计的原则中加入到企业的一些特定元素，让工作服更能够贴合企业实际的情况。