企业VI设计的流程，企业VI设计详细步骤

　　企业VI设计的就是要利用一个视觉表达体系，集中一个企业的各种抽象特征，使得他人能够“以小见大”，了解该企业的总体形象。要知道不止是对大型的企业，对中小型企业来说，vi设计同样重要，它能够给员工以凝聚感和认同感，对外树立企业良好的代表形象，通过控制的形式将企业信息传达给受众，强化他们的认识，从而得到他们的认同。建立自己的有效的形象识别系统，谋求企业的长远发展。

　　1、制作设计开发委托书，委托设计公司，明确VI设计的开发目标、主旨、要点等

　　2、说明设计开发要领，依调查结果订立新方针

　　3、探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志图案

　　4、企业标志设计图案展现

　　5、选择设计及测试设计方案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计方案的意见调查，进而选定造型优美反映良好的作品

　　6、企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计

　　7、展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行，将标志，要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案

　　8、编辑基本设计要素和系统手册

　　9、企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计，包括名片、文具类、招牌、事务用名等，在此阶段建立应用设计系统

　　10、一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外，按照开发应用计划，进行一股的应用设计项目设计开发

　　11、进行测试、打样

　　12、开始新设计的应用

　　13、编辑设计应用手册。