公司工作服设计制作角度 公司工作服设计制作要点

    工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
    工作服不同的色彩的互相搭配，会引起我们不同的感觉。不同的场合、不同的环境需要有不同的工作服色彩情调与之相适应，搭配恰当，能体现一种浓郁的生活情调。对于现代工作服制作加工来说，除了应该用企业特有的色彩进行服饰设计和美化，还要还要从以下的一些角度进行设计：
    1、工作服制服加工可通过颜色搭配体现企业个性风格。
    2、工作服制服的设计要突出员工仪表的风采
    3、工作服制服加工色彩选择要适合职业的特点。
    4、工作服制服的色彩设计与色彩搭配即要服从于工作服要表现的总体风格，又要体现出独特的美，工作服的风格不只是通过款式表现出来，也可以用配色来表达。工作服不同的色彩互相搭配，会引起我们不同的感觉，不同的场合，不同的环境需要不同的工作服色彩情调与之想适应，搭配恰当，能体现一种郁的工作情调。色彩作视觉审美的第一要素对于工作服起着到头重要的作用。
    5、工作服制服加工要善于择料。
    人类穿衣、是为了遮羞、保暖和美化，这是服装的三大功能，随着时代的变迁，经济的发展，人们对美化功能的要求也越来越高。在工作服、标志服、制服、西服、工装等工作服装制作业务中，都有一个相同点，那就是这些工作服、制服等服装的设计，都需要使人产生良好的心理效应，而这种良好的心理效应正好是对现代员工最基本的素质和审美体现。