工作服设计须知道的分类类型_工作服分类标准和方法是什么？
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工作服设计须知道的分类类型_工作服分类标准和方法是什么？
我们知道，人最活跃的区域就是工作区域，可以说我们的大部分时间都是在工作上，企业想要树立自己的品牌，提高企业凝聚力，那就有必要进行工作服定制，好的工作服设计能够从侧面上加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。不管下班时职工在干什么，上班一穿上厂服使职工立刻意识到自个现已进入作业状况，假如公司可以恰如其分地将厂服的行为联系起来，穿厂服就相当于一次"岗前会"。要设计好一款工作服，肯定得清楚是什么类型的工作服，才能找准设计思路和方向。对此，我就要来说说工作服设计者应该清楚的工作服设计分类，还有是怎样分类的问题。
一、按行业职位划分
1、文员装。主要是一些公司的白领们和在校的老师或者银行职员所穿的职装，一般是西装或者比较流行的中华立领等，穿着这样的服装会让工作人员更加显得职业化和专业化；
2、工装。主要是面向一些一线生产工作人员，穿上这种服装可以使得工作更加的灵活方便，而且还能让一起工作的员工看起来精神百倍。根据实际的工作情况例如是建筑工人还是生产者，他们的服饰会有很多不同。有的还是要具备吸湿排汗、防静电、防辐射等等各种不同的功能。
3、其他装。主要是根据具体的职业定制的特别企业工作服装，例如酒店装、保安服、制服、阻燃工作服、防静电工作服、防酸碱工作服、医疗服、医生服、护士服等等。这些服装有着明显的职业体现，让人们马上就能区分出他们的职业。
二、按用途分类
分为内衣和外衣两大衣。内衣紧贴人体，起护体、保暖、整形的作用；外衣则由于穿着场所不同，用途各异，品种类别很多。又可分为：社交服、日常服、运动服、室内服、舞台服等。
三、按穿着组合分类
1、整件装：上下两部分相连的服装，如连衣裙等因上装与下装相连，服装整体形态感强。
2、套装：上衣与下装分开的衣着形式，有两件套、三件套、四件套。
3、外套：穿在衣服最外层，有大衣、风衣、雨衣、披风等。
4、背心：穿至上半身的无袖服装，通常短至腰、臀之间，为略贴身的造型。
5、裙：遮盖下半身用的服装，有一步裙、A字裙、圆台裙、裙裤等变化较多。
6、裤从腰部向下至臀部后分为裤腿的衣着形式，穿着行动方便。有长裤、短裤、中裤。
四、按产业属性的不同分类
1、产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；
2、类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；
3、产业类的工作服则是指除第一、wb3d_2第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
五、按面料划分
1、涤卡：面料摸起来比制服呢有质感，垂感和支感都很强，强度和耐磨性都很好，缩水率极小，制成产品外型不易走样，且价格实惠，耐用性能好。
2、防毛：呢面整洁，手感滑润，丰厚而有弹性，纹路挺直饱满。宜缝制西服、中山服，女上装。
3、纯棉沙卡：产品系高密、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，适合工程夹克，连体服，休闲服，包，工作手套等。
4、纯毛：面料平整，颜色周正，柔和自然，疵点少，手感有弹性且细腻用手紧捏面料，放开后能够迅速恢复原状，且折痕不明显。
5、毛涤：缺乏纯毛面料柔和的柔润感，面料挺括，并随涤纶含量而明显突出。弹性较纯毛面料要好，但手感不及纯毛，紧握呢料后松开，几乎无折痕。
6、府绸：各种府绸织物均有布面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，作为夏装企业集团制服的首选材料。
六、按使用功能的不同
工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业．保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带。装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。
七、按风格的不同
1、前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。
2、中式、民族、民俗、流行等。
八、从产品的角度分
工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。
西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。制服一般为保安等人员穿着。但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
九、按服装洗水效果来分类，有石磨洗、漂洗、普洗、砂洗、酵素洗、雪花洗服装等。
十、按行业内部的不同
这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服设计的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。
工作服设计和工作服制作永远不是没有目标和方向的天马行空想象，它必须要结合企业的具体情况来制定设计方案和完成设计制作，因此，了解工作服的种类是为了把握住各种工作服的特点，这样就能有可能进一步设计出好作品，这也是工作服设计制作为什么必须了解工作服种类的原因和意义所在。
我们知道，人最活跃的区域就是工作区域，可以说我们的大部分时间都是在工作上，企业想要树立自己的品牌，提高企业凝聚力，那就有必要进行工作服定制，好的工作服设计能够从侧面上加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。不管下班时职工在干什么，上班一穿上厂服使职工立刻意识到自个现已进入作业状况，假如公司可以恰如其分地将厂服的行为联系起来，穿厂服就相当于一次"岗前会"。要设计好一款工作服，肯定得清楚是什么类型的工作服，才能找准设计思路和方向。对此，我就要来说说工作服设计者应该清楚的工作服设计分类，还有是怎样分类的问题。
一、按行业职位划分
1、文员装。主要是一些公司的白领们和在校的老师或者银行职员所穿的职装，一般是西装或者比较流行的中华立领等，穿着这样的服装会让工作人员更加显得职业化和专业化；
2、工装。主要是面向一些一线生产工作人员，穿上这种服装可以使得工作更加的灵活方便，而且还能让一起工作的员工看起来精神百倍。根据实际的工作情况例如是建筑工人还是生产者，他们的服饰会有很多不同。有的还是要具备吸湿排汗、防静电、防辐射等等各种不同的功能。
3、其他装。主要是根据具体的职业定制的特别企业工作服装，例如酒店装、保安服、制服、阻燃工作服、防静电工作服、防酸碱工作服、医疗服、医生服、护士服等等。这些服装有着明显的职业体现，让人们马上就能区分出他们的职业。
二、按用途分类
分为内衣和外衣两大衣。内衣紧贴人体，起护体、保暖、整形的作用；外衣则由于穿着场所不同，用途各异，品种类别很多。又可分为：社交服、日常服、运动服、室内服、舞台服等。
三、按穿着组合分类
1、整件装：上下两部分相连的服装，如连衣裙等因上装与下装相连，服装整体形态感强。
2、套装：上衣与下装分开的衣着形式，有两件套、三件套、四件套。
3、外套：穿在衣服最外层，有大衣、风衣、雨衣、披风等。
4、背心：穿至上半身的无袖服装，通常短至腰、臀之间，为略贴身的造型。
5、裙：遮盖下半身用的服装，有一步裙、A字裙、圆台裙、裙裤等变化较多。
6、裤从腰部向下至臀部后分为裤腿的衣着形式，穿着行动方便。有长裤、短裤、中裤。
四、按产业属性的不同分类
1、产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；
2、类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；
3、产业类的工作服则是指除第一、wb3d_2第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
五、按面料划分
1、涤卡：面料摸起来比制服呢有质感，垂感和支感都很强，强度和耐磨性都很好，缩水率极小，制成产品外型不易走样，且价格实惠，耐用性能好。
2、防毛：呢面整洁，手感滑润，丰厚而有弹性，纹路挺直饱满。宜缝制西服、中山服，女上装。
3、纯棉沙卡：产品系高密、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，适合工程夹克，连体服，休闲服，包，工作手套等。
4、纯毛：面料平整，颜色周正，柔和自然，疵点少，手感有弹性且细腻用手紧捏面料，放开后能够迅速恢复原状，且折痕不明显。
5、毛涤：缺乏纯毛面料柔和的柔润感，面料挺括，并随涤纶含量而明显突出。弹性较纯毛面料要好，但手感不及纯毛，紧握呢料后松开，几乎无折痕。
6、府绸：各种府绸织物均有布面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，作为夏装企业集团制服的首选材料。
六、按使用功能的不同
工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业．保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带。装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。
七、按风格的不同
1、前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。
2、中式、民族、民俗、流行等。
八、从产品的角度分
工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。
西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。制服一般为保安等人员穿着。但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
九、按服装洗水效果来分类，有石磨洗、漂洗、普洗、砂洗、酵素洗、雪花洗服装等。
十、按行业内部的不同
这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服设计的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。
工作服设计和工作服制作永远不是没有目标和方向的天马行空想象，它必须要结合企业的具体情况来制定设计方案和完成设计制作，因此，了解工作服的种类是为了把握住各种工作服的特点，这样就能有可能进一步设计出好作品，这也是工作服设计制作为什么必须了解工作服种类的原因和意义所在。
