探讨vi设计公司的有效性的原则

    对于初出茅庐的我们，有没有认真去研究vi设计公司的主要职责?或者认真探讨一下，vi设计公司在vi 设计过程中应该注意些什么?或者应该遵循什么样的原则?据我了解，vi设计离不开一个有效性原则。有效性是指企业经策划与设计的vi计划能得以有效地推行运用，vi是解决问题学。Vi设计不是企业的装扮物，是能够操作和便于操作的实践。所以说vi设计公司给企业进行vi设计时，其可操作性是一个十分重要的问题。

    企业vi计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入vi设计公司机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入vi设计公司进行vi计划时，第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。

    VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

    在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。

    总的来说，vi公司如果遵循其有效性原则，其企业vi计划在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征。如果你想寻找vi设计公司为自己的企业vi设计，我在这推荐网。网的vi设计公司完全以你们企业特有的视觉符号系统来进行vi设计从而使你的吸引公众。