劳动保障法律知识：无任何劳动协议拖欠工资怎么办？

发生劳动争议的时候，劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼是需要提供证据的，而劳动合同是非常重要的证据，有些用人单位是不签订劳动合同的，那么无任何劳动协议拖欠工资如何处理?下面是为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 　　无任何劳动协...

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赞同0  18浏览  0评论 lucknow 2022-06-15 18:29

劳动保障法律知识：加班费季度结算合不合法？

用人单位与劳动者协商一致的可以延长劳动者工作的时间，但用人单位不得强迫劳动者加班，并且用人单位要按规定支付劳动者加班费用和按时给付，那么加班费按季度结算是不是合法的?下面是为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 　　加班费季度...

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赞同0  11浏览  0评论 600016 2022-06-15 18:29

劳动保障法律知识：公司没钱的情况下怎么拿到拖欠工资

获得劳动报酬是劳动者最基本的权利之一，用人单位要按劳动合同约定的时间支付劳动报酬，而用人单位拖欠劳动者工资的行为时有发生的，那么公司没钱的情况下如何拿到拖欠工资?下面是为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 　　公司没钱的情况...

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赞同0  18浏览  0评论 微企专家 2022-06-15 18:28

劳动保障法律知识：退休后还有工资吗？

劳动者达到退休的年龄后可以办理退休手续，如果交纳了养老保险的，办理退休手续次月后就可以领取养老金，养老金可以保障退休者的生活，那么退休只能领取养老费是不是没有工资的?下面是为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 　　退休只领取...

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赞同0  8浏览  0评论 啊啊啊啊 2022-06-15 18:28

劳动保障法律知识：岗位工资是最低工资吗？

在现实生活中我国劳动报酬一般是实行同岗同酬的工资制度，同一个岗位的工资应该是一样的，而工资一般是包括岗位工资、补贴和各种奖励等，那么岗位工资不是是就是最低工资?下面是为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 　　岗位工资是最低工...

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赞同0  9浏览  0评论 草原 2022-06-15 18:28

劳动保障法律知识：本月工资下月发放违法吗？

依据我国劳动法的规定，用人单位要按劳动合同约定的时间、数额、支付方式支付劳动者的工资，而工资一般是以货币的方式每月发放的，那么本月工资下月发放是不是违法的行为?依据我国劳动法的规定，用人单位要按劳动合同约定的时间、数额、支付方式支付劳动者的...

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赞同0  9浏览  0评论 hqh7612 2022-06-15 18:28

劳动保障法律知识：退休后开除能领工资吗？

依据我国劳动法的规定，劳动者退休后就退出劳动力市场，有按规定缴纳养老保险的，可以领取基本的养老金，而有些退休人员会进行返聘，重新进入劳动力市场，那么退休后开除能不能领工资的?下面是为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 　　退...

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赞同0  21浏览  0评论 项目评测 2022-06-15 18:28

劳动保障法律知识：加班忘记打卡不算加班费合法吗？

在现实生活中用人单位经常会要求劳动者加班的，要求劳动者加班的，用人单位不得强制加班，并且要支付劳动者相应的加班费用，那么加班忘记打卡了不算加班费是不是合法的?下面是为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 　　加班忘记打卡不算加...

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赞同0  20浏览  0评论 hxx 2022-06-15 18:28

劳动保障法律知识：交个税的最低工资多少钱？

缴纳税收是每个公民的义务，但是这是不是意味着只要有工资，只要有收入，就一定要缴纳相应的税款呢?对于缴纳是否有一个最低的工资标准呢?对于税收起收点的最低工资标准究竟是什么样的呢?下面是为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 　　...

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赞同0  21浏览  0评论 萧萧而下 2022-06-15 18:28

交通事故赔偿按什么标准？

经常在新闻上看到某某地方发生交通事故，某某地方两车相撞造成几死几伤的情况时有发生，交通事故中的赔偿成为大家所关注的问题。下面是为大家整理的有关交通事故的法律知识，一起来看看吧! 　　一、医疗费 　　(一)医疗费的概念 医疗费，是指道路交...

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赞同0  19浏览  0评论 某匹狼 2022-06-15 18:28

交通肇事罪一般判几年？

交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。那么，一般判多少年呢?下面是为大家整理的有关交通事故的法律知识，一起来看看吧! 　　交通肇事罪一般判几年？ ...

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赞同0  17浏览  0评论 zhl1981221 2022-06-15 18:28

有关劳动合同的法律知识：签完合同第二天辞职有什么后果？

用人单位要与劳动者签订劳动合同的，而签订劳动合同时一般要约定合同的期限，有些劳动者在劳动合同期限内会提出辞职，那如果签完合同的第二天就不想干了，需要承担什么责任?下面是为大家整理的有关劳动合同的法律知识，一起来看看吧！ 　　签了合同第二天...

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赞同0  11浏览  0评论 yinfei103 2022-06-15 18:28

关于劳动合同的法律知识：没签合同算入职吗？

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，就应该签订劳动合同，但在实践中用人单位不与劳动者签订合同的情形是非常多的，那么没签劳动合同算不算入职?下面是为大家整理的有关劳动合同的法律知识，一起来看看吧! 　　没签合同算入职吗...

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赞同0  15浏览  0评论 oooxxx 2022-06-15 18:27

有关劳动合同的法律知识：没有签订劳动合同离职有工资吗？

劳动者跟公司工作是没有签订劳动合同的时候，后来劳动者工作一段时间就离职了，但劳动者也工作了几天，觉得自己是有付出劳动力的，公司应该要发这几天的工资给自己，但是公司却认为劳动者工作时间太短不发。这合法吗?下面是为大家整理的有关劳动合同的法律知...

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赞同0  10浏览  0评论 amina 2022-06-15 18:27

有关劳动合同的法律知识：试用期是劳动合同期限法律规定吗

一般刚开始在公司工作的员工属于试用期，如果试用期过了之后就可以转正了，在转正之后工资可能会高一点，那么试用期的时间的规定和劳动合同的期限是有规定的吗?下面是为大家整理的有关劳动合同的法律知识，一起来看看吧! 　　试用期是劳动合同期限法律规...

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赞同0  12浏览  0评论 ·聊· 2022-06-15 18:27