江津区人力资源和社会保障局公开选聘工作人员公告

江津区人社局的作用是什么？ 根据《中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅关于印发〈渝委办〔2009〕128号〉的通知》 (市党厅发【2008】36号)和区委区政府的有关要求，结合我区实际。 主要负责：

1、编制贯彻执行国家劳动和社会保险法律法规和政策规定的全区人力资源社会保障事业发展规划和年度计划，并负责组织实施。

2、拟定并组织实施本系统人力资源开发中长期规划和年度工作计划，制定相关管理制度并监督实施。

3、统一建立覆盖城乡的社会保障体系。 按照国家和本市有关规定，做好各项社会保险基金征缴管理工作。

4、负责本部门所属事业单位的管理工作及人事管理和机构编制管理等工作。

5、承办上级主管部门交办的其他事项。 (一)、办公室)挂财务审计科招牌。 牵头办理人大代表提案议案和县政协提案答复事项群众来信来访事项，起草综合协调全球政务工作和行政事务工作综合稿； 机关文电、机应保密文件等日常工作指导监督直属单位安全防护和密码机房工作综合管理政府信息统计分析和对外发布工作； 管理单位公共财产和安全卫生管理局车辆安排使用情况，协助审核专用车辆配备标准和使用方法的领导督促检查、调查研究有关工作。 编制全社会保险经办机构经费预算方案，汇总上报资金使用情况局级人员预决算方案，参与编制监督国有资产保值增值管理的基本建设规划，指导负责下属单位内部控制制度执行情况和会计资料真实性检查和监督的养老保险基金收缴和支付工作， 会同有关监督部门审查企业年金计划备案手续，受理个人储蓄性保险保险申请，完成依法查处违法违规行为有关部门开展反洗钱工作的领导交办的其他任务。

6、工资福利股贯彻执行企事业单位职工工资的宏观政策和措施，执行最低工资标准和行业劳动力成本控制政策； 完善地区间津贴制度和岗位技能补贴发放规范和管理规则按照贯彻国家机关工人技术等级考核政策法规及相关行业标准的规定权限发放各类人员退休待遇和非因公残疾补贴等相关费用会同有关部门核定离退休干部生活困难补助费国有企业下岗分流人员和研究解决再就业中出现的特殊问题的财政部门审定一起统一发放工资范围的人员名单； 加强组织和推进农村劳动力区域有序流动政策落实的劳动保障监察执法体系建设，组织开展专项治理行动，维护劳动者合法权益，切实纠正违反劳动合同法行为； 负责工伤认定调查取证和处理决定书的送达，组织用人单位定期参加工伤保险相关培训分析劳动关系形势，提出对策和建议； 联系负责稳定信访工作的工会、共青团、妇女儿童工作委员会等部门共同抓好维权服务站建设和管理；负责处理和答复农民工问题电话投诉举报；负责重大突发事件应急预案的组织和实施。

7、养老失业医疗保险股制定城镇基本养老保险计划实施办法； 负责按照建立参保缴费登记管理办法的有关规定调整养老金水平领取失业保险金资格条件的审核确认和相关资料的收集报告； 按照法定程序，及时将符合条件的失业人员认定为城镇居民最低生活保障对象，负责季度足额支付其生活费的职业介绍机构资格认定初审申报；负责医疗生育保险定点医疗机构资格的审核批准工作，进行日常巡查； 加强对全县各乡镇镇内负责基本医疗保险诊疗结算平台建设和运行监测的医保异地安置人员住院报销费用的社会救助工作的动态跟踪监测分析研判，及时向县民政局提供相关信息和工作意见。

8、专业技术人员管理与职称改革办公室组织专业技术职称结构比例综合平衡工作； 归口管理专业技术人员资格考试负责报名参加考试工作的中级以上专业技术初任推荐和中级评审委员会组建的具体工作，负责初级评委库的建设和维护更新工作； 推行和完善负责高、中等系列专业技术任职资格证书颁发注册工作有突出贡献的中青年专家和有突出贡献享受政府特殊津贴专家选拔评定工作的执业药师职业资格准入制； 负责高水平创新创业人才的引进培养和服务管理； 组织协调深化医药卫生体制五大重点改革实施方案； 负责承办继续医学教育工作的执业医师考试报考工作的护士执业证书申请审批证发放和变更注册登记的现场调查和资料整理申请工作。

9、职业技能鉴定中心负责全市各级技工学校招生计划的确定及其毕业生分配方案的审批； 受省职改制委托负责全市技师学院立项申请的提出和验收评估的全国通用型数控车床工人的培训和评估，具体负责全省计算机高新技术考试命题和组织培训的市级汽车维修电工考证项目的报考条件和部分科目免试人数的审核把关。