员工关怀活动管理，员工关怀丨物业成都中心管理团队深入一线开展新春慰问活动

为进一步做好公司员工关怀工作，结合“我为群众办实事”实践活动员工关怀活动管理，在新春佳节即将来临之际，华润万象生活物业成都中心党总支、工会开展员工走访慰问活动，及时将组织的关怀送到员工心坎上。

走访慰问一线

1月29日，公司党总支书记、总经理陈明艳一行深入基层一线，慰问春节期间坚守岗位的工作人员，向坚守岗位的员工们送上慰问品，并代表公司送去新春祝福。

陈明艳一行先后走访世界大运公园、东安湖公园、时光绘等项目，开展节前安全生产检查，并要求各单位要全力做好春节期间安全生产和疫情防控工作，加强值守，做到人员到位、服务到位、保障到位、防疫到位，坚决杜绝各类事故的发生，确保平安、有序过节。

慰问困难员工

按照春节慰问工作部署，结合公司实际，工会、员工关系条线对公司困难员工进行了详细摸排，对申报流程和审核标准进行了认真研究，并分为6个慰问小组走访慰问困难员工。

物业成都中心始终坚持“以人为本”的企业价值观，把持续改善员工生活工作条件和有力解决困难员工“急难愁盼”问题放在首位。慰问小组深入困难员工工作一线，了解困难员工思想、工作和生活状况，同时送去公司对员工的诚挚问候和新春祝福，鼓励他们坚定信心，克服困难，乐观生活，积极工作，永远用奋斗定义自己。

2022年，物业成都中心将持续做好送清凉、送温暖、节日慰问等员工关怀活动员工关怀活动管理，进一步增强员工凝聚力和向心力，提升员工幸福感和归属感，营造真诚、团结、开放、进取的组织氛围。