营销策划面，费雷格营销策划

人力资源经理未通过

第二天过去复试，聊到最后被告知：1、我们公司优秀的人招不进来，不知啥原因 2、公司确实有很多需要改善的地方 3、你有兴趣先过来做一周，一周后再谈薪资的事（我们公司都是这样规定的，你看能不能接受） 我心想，公司有明显的问题还不去改善，非要坚持错的规定，还在问为什么招不到优秀的人……

平面设计确定通过

视频面试HR面试总监/老板面试

由于疫情的影响，面试是通过微信视频面试的，同时也是异地的关系，再面试的时候了解了一些专业的问题，以往经历等人事流程的东西，面试官非常亲切房地产营销策划面试题，没有上下级或者严肃的感觉，整体很舒服，对答都挺流畅，后来设计总监了解了一些专业知识的问题，聊了聊分享了一些，探讨了一些房地产营销策划面试题，以及接下来工作的开展的规划等，整体很不错

文案策划确定通过

面试时难度不高，经理都非常友善，第一次面试里没有问到专业性内容，第二次有试稿，试稿的时候给出的意见也非常专业

社区运营未通过

总监/老板面试填信息表

简单记录下面试过程过往介绍公司介绍业务介绍

前台未通过

面试感觉很轻松，询问了一下之前的工作经历，离职原因，是否了解公司，薪酬期望，个人规划，家庭情况，是否已经生过孩子，孩子性别。

网络客服确定通过

填信息表其他

巨坑估计，平台直接把他们公司招聘号封了，看来不少人举报。