营销策划面,费雷格营销策划

人力资源经理未通过
第二天过去复试,聊到最后被告知:1、我们公司优秀的人招不进来,不知啥原因 2、公司确实有很多需要改善的地方 3、你有兴趣先过来做一周,一周后再谈薪资的事(我们公司都是这样规定的,你看能不能接受) 我心想,公司有明显的问题还不去改善,非要坚持错的规定,还在问为什么招不到优秀的人……
平面设计确定通过

视频面试HR面试总监/老板面试
由于疫情的影响,面试是通过微信视频面试的,同时也是异地的关系,再面试的时候了解了一些专业的问题,以往经历等人事流程的东西,面试官非常亲切房地产营销策划面试题,没有上下级或者严肃的感觉,整体很舒服,对答都挺流畅,后来设计总监了解了一些专业知识的问题,聊了聊分享了一些,探讨了一些房地产营销策划面试题,以及接下来工作的开展的规划等,整体很不错

文案策划确定通过
面试时难度不高,经理都非常友善,第一次面试里没有问到专业性内容,第二次有试稿,试稿的时候给出的意见也非常专业

社区运营未通过
总监/老板面试填信息表

简单记录下面试过程过往介绍公司介绍业务介绍
前台未通过
面试感觉很轻松,询问了一下之前的工作经历,离职原因,是否了解公司,薪酬期望,个人规划,家庭情况,是否已经生过孩子,孩子性别。
网络客服确定通过
填信息表其他
巨坑估计,平台直接把他们公司招聘号封了,看来不少人举报。
