46岁县直单位副科，年综合收入7万，人生还有空间吗？

46岁县直单位副科，年综合收入7万，人生还有空间吗？

过了45岁的男人，是单位的笔杆子，有着较强的事业心和责任感，工作独挡一面，在单位其它人躺平的心态下负重前行，未来考虑想要转岗。

1975年出生，男性公务员，副科级，分管一个股室承担三项工作，其中最头疼的是信访稳定，几个信访历史遗留问题一直是最头疼的事。

在乡镇工作了20多年的我，1997年参加工作，先后经历了计划生育、农田水利、统筹提留、脱贫攻坚等浴火考验，因受不了当时单位复杂人事关系，就要求调到了县直某局委工作。

与乡镇工作相比，工作环境变了，应酬少了，酒局自然不多了，但福利待遇也降低了，每月400元的下乡补贴和其它福利也锐减了。

与其它还在乡镇工作的同学同事相比，他们工资收入不错、为群众服务做贡献实现个人价值的机会更多更大。

有人说，如果你还在乡镇工作，会怎么怎么。但我现在的工作，我不后悔，其中的原因，相信有共同经历们很多人会清楚。

1975年出生的我，老家在豫中平原的一个农村，兄弟4人，3个姐姐，父母都是厚道勤恳的农民，其它6个姐姐兄长，都早早下学，没有一个在机关事业单位工作，亲戚朋友也没有在体制内工作。

1997年从农业学校毕业后的我，被分配到了家乡所在的相邻乡镇工作，当时工资每月230多元，在那个物质和经济相对不太好的岁月，我对生活的幸福感还相当满意。

上班第＝个月发工资后，便买了崭新的一辆飞鸽牌自行车，方便星期天休息日回老家看看。

现在回想起那时下班后，骑自行车走在乡间林荫路上，摁晌自行车铃铛，时不起惊飞起一群群麻雀，突然惊起一只兔子窜出来的那种场景，那种感觉至今感到幸福无比。

上班两年后便成立了家庭，当年便有了一个可爱的儿子。

爱人是我所在乡镇中学的一名教师，如今儿子已经上了一所大学，爱人依旧在乡镇中学工作。

母亲今年85岁了，因为母亲年龄大的原因，在城市上下楼不方便，所以一直在乡村生活。平时就我一个人在县城生活、工作。

因为哥哥姐姐有的年龄大了，有的在外打工，母亲有病时就来县城，平时在医院照顾也是我一个人。

平时发到工资帐户4100，各种补贴，绩效等2000多元，一年下来到手收入七万元左右。

这份工资收入与乡镇工作的前同事和在企业工作的同学来说虽然低了，但还是很满意的，在体制内待了20多年，我也体会到了其中的好处，现在即便给我一份月入几万的工作，我也会舍不得。

由于家庭和个人性格的原因，当初在乡镇工作时，虽然经历了20多年的工作经验，但作为学生出身，加上农村出身的我来说，平时看不惯一些现象，忍受不了尔虞我诈的关系，复杂的人情世故，就主动申请调到县城工作了。

到县城工作的这两年来，这几年我的工作也得到了领导的认可，我分管的工作获得了国家和省级多项荣誉，所在的县获得了国家有关部门的表彰，在同事眼里，我未来应该还有进步的空间。或许有些朋友觉得40多岁副科有点差了，其实不然，有些人一辈子也混不到这样的级别。

作为农村出身的孩子来说，一是没有背景，二是没有人脉，三四没有雄厚的资金做混迹关系当后盾，能够走到今天这一步，也付出很多，失去了很多，比如婚姻，家庭。没有离婚，夫妻间也没矛盾，但是也没太大的感情。

感情是需要时间和沟通去维系的，但是我因为没有时间。孩子同样也需要去交流，因为没有时间，我对家庭的照顾也不够。

在匆匆忙忙、忙忙碌碌的闲暇之余，我有时候会停下来思考和反思，怀疑自己、怀疑人生。

有人会说，县直单位工作单一，压力小，相对轻松，确实说的不错。

很多人都知道在县直单位以上工作的人员，一般年龄大都在35岁以上，大部分不是通过现在公考进入体制内的，而是通过各种关系进入的，特别是45岁以上的人员，工作上基本是躺平状态，新进人员很少很少，一个单位工作开展，基本上有1/5的人在支撑着，单位对人员、工资有管理义务，却没有决定权。加上人员结构太复杂，所以，有时候管理起来其实很难。

我所分管的股室有5人，3名人员年龄在50岁以上、上班只为签到，1名30岁、工作踏实但己怀孕即将为人母，另外1名30多岁因工作其它原因己彻底躺平。

所分管股室主要信访稳定加上其他两项业务工作，作为副职，绝大多数工作要亲厉亲为，对上对下都如履薄冰。即便如此，有时候还能听到一些闲话，我能做的就是问心无愧，做好我的本职工作。

作为在体制内45岁以上年龄的副科级公职人员，基本上一眼就能望到头，因为年龄是个硬伤。

但我不想在体制内躺平，是否利用自己笔杆子的优势去搏一下？