「公司注册自贸区」北京人力资源服务许可证如何办理？办理条件有哪些?

1、要有特定的办公场所，且总面积应小于50平方米；

2.办公室具备基本的办公公共设施和电子设备；

3.注册资本人均不少于10元，且注册资本实际到位(或上一年度中小企业账户达到人均10元)；

4.长期缴纳医疗保险的从业人员至少有5人。

1.主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。调查报告的详细内容包括:名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况、申请周；

2.拟在FTZ注册的负责人及专职人员的身份证、毕业证、足球运动员资格证复印件及信函，拟任命的负责人及专职人员简历及近期免冠照片3张，公司开业时还应出具创业单位的《许可证》或开业批件复印件及信函，个人开业时应提供居住地看守所的居留证明；

3.在自贸区注册的政府机构和公司的规定和管理模式。政府机构规章应当明确下列事项:

机构名称、物理性质、服务主题、业务范围、组织方式、融资方式及金额等相关事项；

4.管理工作场所和办公公共设施的使用证明(租赁协议必须附租赁证明)；

5.注册资本(金)验资考察报告；

6.工商部门出具的《注册商标预先核准申请表》；

7.关于开放政府机构人力资源服务的通知(一式四份)。

而且信息已经共享。如果从事人力资源服务，人力资源服务许可证是必不可少的。以上提到的HR服务牌照兼营攻略，希望对大家有帮助。赶紧收集有用的！