团队的活跃，不仅需要团队创始人一个人的努力，更需要建立一个完整的文化理念，根植每一个人的心中。形成良好的团队心态，下面我就和大家说说关于负能量的心态。 不传播负能量的心态。
在团队交流中， 每个人多应多用积极的正面语言，尤其是上级面对下级，遇到问题时，最忌说：“你怎么这么蠢！到底行不行？”这种语言对于大部分人来讲，会让人产生消极的心理，甘愿自暴自弃。 如果遇上了怨妇，你的团队，氛围都能发生变化，会像瘟疫一样进行传播，导致团队凝聚力迅速下降。
即使面对差错，我们也应当运用正面的语言进行解决，比如：“这是个问题，我没那么多时间来才处理，我再给你个机会，我相信你能解决，大胆的去处理吧，我相信你能干好”， 一句话就能唤起他的斗志。如果他还是解决不了，接下来怎么办，你心里比我清楚。 很早的时候，我曾经在补习班的分校作一名校长，当时听到，其中一个校区，很多老师纷纷辞职，或者申请往别的校区转，当时我很好奇，那个校区早期我去过，里面的老师都很乐观，开朗，而且也很踏实能干，怎么会出现这种状况呢？后来，详细了解后，明白了，原校长有事走了，现在的校长， 每天面临的事很多，其实大家都一样的，只不过他习惯每天向老师诉苦，导致老师们，本来好好的心情，像吃了苍蝇一样难受。
上级更不能传播负能量，微商也是一样的。一个阳光乐观的团队，因为你的传播，气氛就会变得严肃无比。这种感觉就是，你在看喜剧笑的前俯后仰，别人这时给你诉苦，还不得不听。笑也不是，愁也违心 。时间长了，谁见你都烦。
今天就先和大家说这么多，我是，微商培训商学院王东东，想要了解更多欢迎大家搜索关注我，分享给你更多的微商营销套路。
