到底什么是工作复盘？怎么复盘？整理明白了
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黄老麦 这家伙很懒，还没有设置简介...
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无复盘不长大，仅4个步骤、3件事，就能将经历转化为经验，实现能力的快速提升：
一、复盘的4个步骤：回顾目标→评估结果→分析原因→总结经验
①回顾目标：当初的目的是什么？当初的具体目标是什么？②评估结果：超出预期的亮点是什么？未达预期的不足又是什么？③分析原因：成功的原因是什么？失败的原因又是什么？哪些是主观原因？哪些是客观原因？④总结经验：有何规律和心得？接下来的工作计划又是什么？
二、复盘就是要确定3件事：继续做、停止做、开始做
①继续做：有哪些有效的举措，继续做；②停止做：有哪些无效的举措，停止做；③开始做：有哪些新的措施需要尝试，开始做。
三、何时该复盘？
复盘的频率：小事及时复盘、大事阶段性复盘、事后全面复盘。
附培训ppt。
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