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没有签合同员工烫伤怎么办

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:35
在上班过程中被烫伤,不管有没有签订合同,都属于工伤,按照工伤处理,老板还没有缴纳工伤保险,老板应承担工伤医疗费用和工伤期间的工资福利。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:35
就证明你妹妹在那工作,确认劳动关系,然后在申请工伤鉴定就可以了
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