企业发放工资可以把以下分录缩成2-3张凭证吗

企业管理

1、计提工资：借：管理费用-工资25194贷：应付职工薪酬-工资251942、计提社保：借：管理费用-社保（单位）3918.72贷：应付职工薪酬-社保（单位）3918.723、计提公积金：借：管理费用-住房公积金（单位）2663贷：应付职工薪酬-住房公积金（单位）26634、缴社保：借：应付职工薪酬-社保（单位）3918.72其他应收款-社保（个人）1832.34贷：银行存款5751.065、缴公积金：借：应付职工薪酬-公积金（单位）2663其他应收款-公积金（个人）2663贷：银行存款53266、发放工资：借：应付职工薪酬-工资25194贷：银行存款20716.56其他应收款-社保（个人）1814.16其他应收款-公积金（个人）2663.28

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:37

上面回答有遗漏科目！软件凭证1张行数一般5-7行（可以自行设置）。1#费用不能笼统使用一级科目，合并后凭证应该6行（费用薪酬各3行）、2#交社保、公积金分录占用6行（银行不能合并，要逐笔与对账单核对）、3#发放工资（不含个税）占用4行、所以最少3号（3页）凭证囊括所有的6个分录。

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发布时间: 2022-06-13 11:37

更新时间: 2022-06-13 11:37