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劳务合同到期加之合同主体变更,怎样延用

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:38
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。甲方与乙方签订合同到期,但必须延用,又发生甲方整体划转,经双方同意可以延用原合同,也可以在原合同基础上续签合同。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:38
签新的劳务合同,并将之前的作为附件,合同内容写明沿用的和整体划转的事项。必要的话,请律师起草合同。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:38
作为原用工主体的甲方已经灭失,如果必须延用,只能由新的用工主体和乙方签订劳务合同。劳务合同毕竟不是劳动合同,双方协商一致即可。
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