不好意思，你的提问不大准确！1、你提问中的“总工会”应该是某一地方总工会才对。因为不加地域定义的总工会一般指中华全国总工会，而中华全国总工会机关工作人员素质要求是比较高的，不可能不会写这样的评估报告！2、依据《中国工会章程》规定“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”，即政治地位特殊且影响广泛，使用行政编制或事业编制，由财政全额拨款的社会团体之一。3、依据国家机构编制效益评估报告编制要求，履职效益是指经济效益、社会效益、生态效益三个方面，而不是你所讲的什么工作成效、工作创新、满意度，不知为出自何处？4、应强调：你们机构编制方案是如何来体现、促进履职效益的？经济效益在此不是指你们的直接的效益，因你们属非赢利性的，而是指如何促使工会会员所在经济组织经济效益向好！
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