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班组劳务合同的合法性、不转包、安全责任及互助金如何有效落地执行

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:26
班组作为企业最小的单位 并没有签订劳务合同的资格 所以也不存在合法性 落实安全责任则是每个人都应承担的责任 强化安全教育 树立安全意识 严格操作规程 都是落实安全责任的要点 至于互助金 则不应由班组起头搞 极易产生矛盾 不利于班组的安定团结
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