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劳动合同固定日期

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-15 09:52
不会吧 一般劳动合同至少是一年一签 怎么会只签半年也不到呢 老板可能是以此来代替试用期 如果你在这半年内各种能力能够得到老板的认同 肯定不会被辞退的 续签一般都会提前进行的 即使没有签合同 也至少在口头上会约定 所以 完全不必担心届时会不会来得及签合同 即便届时没有续签 办理离职手续时也会结清工资等费用的
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