支付宝的功用有很多，不仅能够还信用卡，还能够交纳水电费，话费，五险一金，现在越来越多的朋友开始注重五险一金的交纳，这涉及到养老和买房，那么支付宝五险一金怎么交？一同去了解一下吧！支付宝社保交纳操作过程如下：1、打开支付宝，找到“城市服务”这个应用。
若在主页面找不到该程序，能够直接搜“城市服务”。
2、找到第一个“社保公积金代缴”，挑选所需求缴费人员的地区。
3、点进去今后便是交纳的页面，需求身份证。
交纳的金额有高、中、低三档能够挑选。
首要，咱们要先澄清渠道上关于公积金和社保业务的性质。
先来说一说公积金。
在购买须知中规定了关于公积金交纳仅支撑新开户公积金账户，如果已经在地点地已经交纳过公积金，则不能请求。
再来说一说社保，支付宝在《my社保用户协议书》中第一条定义中体现了以下几个点：1、“公司（乙方）：指依据用户的需求，在运营地点地市级为用户供给人力资源服务的组织”2、“渠道方：指经过互联网技术为手法为用户供给数据查询、人力资源需求提交渠道的组织，即仁励窝人力资服务（上海）有限公司”。
3、“人力资源服务：包含依法为用户代办社会保险、住宅公积金服务，实际服务内容以甲乙双方一起承认后为准。
”4、在第二条 甲方的权利义务中指出：请求人与乙方只存在人力资源服务署理关系，并不存在隶属关系或劳作关系。
也便是说，支付宝只是作为技术的供给方，而这个服务是以当地的第三方人力资源服务的组织（劳务差遣、劳务署理等）来代为交纳社医保和公积金。
但并未指出在当地具体的服务组织是哪些。
关于个人而言，有利的地方在于，如果是个人赋闲，那么个人经过这种方法也能实现交纳社会保障的费用，削减出现断缴的或许，别的，不需求去当地柜面办理相关的事务。
而这个服务最大的风险便是在于，未知的当地第三方人力资源服务组织还有信息走漏的或许。
五险一金代缴合法吗？其实这个问题很容易答复，如果是没有资质的公司去给非公司正式职工代缴五险一金，那这个便是违法代缴；如果是有资质的人力资源公司去给非公司正式职工代缴五险一金，便是合法代缴。
咱们能够将这理解为经过劳务差遣方法进行代缴，就像现在很多大公司给新入职的实习职工交纳五险一金，一般都不会直接从自己公司交纳，会先放在一个代缴公司进行代缴，等转正后再转到自己本公司进行交纳的。
而且正规人力资源公司代缴的五险一金也能够从官方渠道查询到，支付宝、
作者同款
