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去年公司换名字签了新合同,今年涨工资了还用重签吗

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 08:19
用人单位给从业人员提高薪金是企业的自主行为,不影响劳动合同的依法履行。因此,这种情况不需要用人单位与从业人员重新签订劳动合同。
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