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法律分析：这应该没有一个具体的时间,因为这需要看你所在公司要进行什么样的改制,以及具体的实施情况如何,还有员工的接受情况,反应情况!在改制过程中由于必须要及时了解改制后的反馈情况所以要花很多时间,同时在接到反馈后可能会相应的调整策略,就会重新制定改制计划,这样就使时间变得过长,建议去参考一下同类公司改制的进展情况。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
