企业能开除我吗？

企业

情况如下：我本来与企业签的劳动合同是“数控操作”工作，现在企业未与我协商情况下让我去别的车间以助勤为由让我去做“铆工”（跨工种作业了），我不愿意去，向企业反应，企业说：“不去就辞退你”。请问他能这样做吗？

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:55

1、依据《劳动合同法》四十条第二项，只有在劳动者不能胜任原工作时企业才可不经劳动者同意而单方调动劳动者的工作岗位；调动工作岗位属于变更劳动合同，依据第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，除非你不能胜任原工作，企业调动你工作岗位你应服从，否则企业无权单方调动你工作岗位。 2、至于说你不同意就辞退你，就更胡说八道了，如果你真的不同意企业辞退你，你可依据第四十八条、第八十七条要求继续履行劳动合同或要求双倍赔偿。 3、我不知道你说的助勤是什么意思，如果只是临时调动去帮忙，我想你应该服从，如果时间很长你应该反对。。

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发布时间: 2022-06-16 14:55

更新时间: 2022-06-16 14:55

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