为什么要依法施训依法治训？

    本报讯 (赵公鹏 孙耀武黄晓非)近日，笔者在第二炮兵某旅的实装操作考核训练场上看到，组建不久的发射五营操作班子在13名考官的“关注”下丝毫不显慌乱，仅用30分钟就超前完成操作。  该旅旅长陈前介绍说，这是强化主官执法能力，从严锻炼合格号手带来的可喜成绩。 　　今年初，该旅召开年度军事训练会议之际，对去年训练中存在的八类共计26个大小问题逐一树立分析，发现90%的问题原因在于部分军事主官执法能力不强，依法治训落实不到位。    经过研究，党委“一班人”确定了从严治训、强化主官执法能力的训练思路。该旅着眼未来高技术局部战争需要，坚持以执行应急任务为牵引，对训练过程严抠细训。训练前，对各操作号手进行理论、法规等考核，未通过者，一律不得参加实装操作训练；在实装操作训练中，不定期进行训练抽考，凡三次考核不达标者，一律取消操作资格。    此外，该旅把提高军事主官执法能力作为依法治训的突破口，对全旅军事主官进行集训。 　　据悉，在今年组织的10多次抽考中，85%的操作号手考评优秀，90%的发射分队具备了在严寒、暴雨等恶劣天气下发射的能力。