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能工作吗,我想问?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
我认为,无劳动合同不影响劳动关系的建立。能工作能发工资,能报工伤事故。就是没工伤保险。但是临时工要区别于见习者实习者,区别于社会实践者。要属于真建立事实劳动关系的才行。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
当然能工作。也可以发工资。工伤要报的时候得在劳动仲裁部门申请工伤鉴定
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
能,能。没有签劳动合同但有事实劳动关系存在就能.故无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护.
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
按照《劳动合同法》的规定,临时工与用人单位的正式工实行同工同酬,因此,临时工依法享有正式工的待遇。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
都是可以的,但是作为劳动者有必要和雇佣单位签订合同,这样才能保障你的权益得到维护

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发布时间
2022-06-16 15:21
更新时间
2022-06-16 15:21

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