约瑟夫

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群体绩效薪酬可以使员工更加关注群体的整体绩效,有利于团队合作,改善群体整体绩效,但也可能存在“搭便车”问题,因此,很多企业采用群体绩效薪酬后确定群体的总体薪酬,将群体薪酬分配到个人时,会辅以对个人绩效的考核来确定个人的薪酬,而不是简单平均分...
电路量子电动力学 circuit QED | 约瑟夫森结和超导比特
前言在上一篇文章中我先容了QED中的标准量子化操纵(文章链接鄙人方)。有了这一铺垫,我们便可以真正从量子电动力学角度动身研讨电路的量子化行为。假如读者对超导量子计较的架构有大致的领会就会晓得,全部框架的焦点就是超导比特中的约瑟夫森结。那末为...
共赢领导力(“软实力之父”约瑟夫·奈:中美间是“合作共赢”还是“零和博弈”?)
“软实力之父”约瑟夫·奈:中美间是“合作共赢”还是“零和博弈”?来源:中国新闻网中新社北京5月4日电 题:“软实力之父”约瑟夫·奈:中美间是“合作共赢”还是“零和博弈”?中新社记者 史元丰日前,美国著名国际政治学者、哈佛大学肯尼迪政府学院...

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