品牌营销面试(营销类职位面试的7把杀手锏)

跟面试官的判断是否吻合，以及有没有正确的去运用合适的知识点，怎么去回答这些问题呢？面试官问这个问题，主要是想知道你有没有创作能力，以及能不能很好的去捕捉当下的热点。偷偷说一下，大部分公司里都很缺的4，项目经历分享在营销岗位的面试中，还有一种面试官特别喜欢问的问题，请分享一下，你觉得最有挑战性、最有成就感、最成功、最失败的一个项目经历。

营销类职位面试的7把杀手锏

今天跟大家分享的是面试营销岗位的时候，能为你疯狂加分的七个杀手锏。

1 ，行业案例分析

面试营销岗位最容易被问到这些问题，你有没有营销案例，你对某某竞品最近做的案例有什么看法，请你简要分析一下。我们公司给你印象最深刻的一个营销案例。面试官为什么喜欢问这些问题呢？

一是考察你的行业敏感度，有没有在持续关注行业的最新资讯，是不是真正对这家公司感兴趣。

二是考察你的专业知识，你的分析思路对不对？跟面试官的判断是否吻合，以及有没有正确的去运用合适的知识点，怎么去回答这些问题呢？可以从这六个中选择举例：行业的，竞品的，招聘公司的，这三个维度，正面的案例跟反面的案例。运用结构化的思维结合一到两点的专业知识去进行分析。

2，做一个自媒体账号

这年头，你要是没有一点自媒体经验，都不好意思去面试营销岗位的。但是不是所有自媒体账号都有用的。面试官问这个问题，主要是想知道你有没有创作能力，以及能不能很好的去捕捉当下的热点。营销的岗位大部分都会要求你有创意，有创作能力，懂消费者能够抓热点。自媒体经验可以证明，你有提前锻炼过这些能力，可以很快上手工作。所以纯搬运没有原创内容的账号，或者是做一些低俗差别内容的账号，不仅没有帮助，还可能会起到反效果。如果你的账号粉丝很多，或者是有一到两条爆过的内容，那你就已经在起跑线上了。当然如果你的账号粉丝不多，其实也没有关系的。主要内容质量高，你在分享你的选题思路，还有内容创作过程，包括你的整个账号的内容架构的时候，有你自己的想法，这些都可以帮助你在面试里面加分的参数。

3，精通软件操作跟创作技能

如果你特别会这些数据分析、汇报、展示，或者是视频跟图片制作的软件，或者是你特别会摄影、写文章、拍视频这些技能的话，一定要在简历里提到。在面试的时候也可以在合适的时间前提一下，这些能力都是营销岗位。入职以后经常会用到的大公司的营销部门会有专门的数据分析、设计、摄影等等部门去支持营销策划岗位。但是呢你还是需要去体会一下这些软件，这样子你才能更好的去跟这些同事沟通你的需求。在他们交付给你需求的时候，你也可以更好的去评估，并且给出一些你的建议。如果你特别精通其中的某一个技能，而他们这个部门正好缺这种人才的话，很可能就录用你了。偷偷说一下，大部分公司里都很缺的

4，项目经历分享

在营销岗位的面试中，还有一种面试官特别喜欢问的问题，请分享一下，你觉得最有挑战性、最有成就感、最成功、最失败的一个项目经历。因为营销岗位的工作经常都是以项目的形式去推进的，所以你的团队合作能力、项目推进能力，问题的解决能力，还有在团队合作中应对压力的能力等等，都是面试官非常看重的一些能力。建议你把自己的项目经验屡一屡，挑出两到三个去重点深入的分析一下，不同的项目，突出不同的经历。在面试的过程中，随时判断面试官最想知道你的哪一种能力，挑最合适的来进行现场分享。

5，准备一个作品集

不要以为只有艺术行业面试才需要准备作品集，通过你的简历，还有现场口头叙述，可能还不够充分，建议你把你的所有作品集合起来，做成一个小册子，把它打印出来，带到面试现场。如果现场聊到，就可以立即打开你的小册子，边翻边聊。作品集的制作。其实一点也不难，把你最满意的作品挑出来做成p p t，然后彩印出来用一个小夹子把它夹好，然后可能全程都不会超过十块钱带作品集去面试。就像你去汇报的时候，带p p t一样，起到一个辅助的效果。同时也增强我有作品，我很能打的一个心理暗示，包括也展示了你对这次面试的一个重视。无形之中就把你的印象分给刷起来。

6，成为公司产品的深度用户

如果你是公司产品的用户，一定要在面试中提到，并且时不时的秀一下你的知识储备。我见过太多的营销行业从业人员，不懂产品知识，只懂营销知识，对用户不了解信息的传达，没有受到用户的心坎上，导致预算花了很多，但是消费者却并不买账。公司其实并不缺懂产品知识的技术，研发人员，也不缺懂营销知识的市场岗位人员，但是却非常缺乏能够把这两个模块串联起来的人，怎么把产品技术讲的让人听得懂，怎么把产品功能转化成对消费者有意义的真正的利益点。如果你在面试过程中能够展现这个特质，那你这个offer就十拿九稳了。

7，营造轻松的沟通氛围

在营销岗位面试的时候，一定要放松自己，不要太紧张。如果你的性格比较内向，或者只怕自己临场发挥不好，可以提前准备一些小小的不太出格的话题去活跃气氛，那也可以提前准备一些你想要问面试官的问题，千万不要等到面试官问你说你有什么问题时。你才在整个面试过程中第一次跟他产生有来有往的沟通。其实在他问你行业案例的时候，或者是在你展示你自己作品的时候，都可以去问问他的想法。包括如果你有一些问题一时答不上来，也可以去追问一些细节。跟面试官的沟通越多，你也能更清楚他到底想让你展示一些什么样的技能或者是能力。毕竟沟通在营销岗位的日常工作中会占据百分之五十以上的工作内容，在面试中展现好的沟通技巧，也能帮你把这个印象分加上去的。

你在这7个营销岗位的杀手锏，你学会了吗？如果还有一些暂时没有做到，也不要气馁，从现在开始准备也不晚。

祝大家都能offer拿到手软！