12.14｜今天，互联网的“瓜”都在这了！

1、

先请大师跟我们这专业观众来吃一个背后的瓜。

头几天，辛巴徒弟蛋蛋，在自己的朋友圈中痛斥CEO管倩。

" 终究从团体滚了为民除害还辛选一片净土。同业们慎用！还耍小聪明呢，带着你的一万五千亿滚远点，要死就给我死透了，再敢接近公司我送你一千次热搜，管倩密斯。"

多大仇，这样骂？

这“一万五千亿”又究竟是个什么梗，大师有领会过吗？

经过量方探问，笔者找到了“一万五千亿”这个梗的原始出处，给大师八卦一下。

如图所示，前两天该公司与团队的简介为：

由前阿里巴巴团体淘系电商负责人+前阿里巴巴团体内容生态负责人带队，双阿里高管团队设置的我们是一个专业、同等、还有点儿酷的互联网团队；

背靠年流水≈千亿，市值≈1500亿的准上市团体，在团体为本公司供给强大的资金+流量+供给链保障的情况下；我们期望为团体缔造第二增加曲线，终极实现市值翻10倍，反哺团体成为≈15000亿市值的天下 500 强（PS：阿里巴巴市值≈18000亿）。

在∏那陌”骂完后的第二天，该公司的团队简介就变了！

喽，最新版本，笔者也给大师留个图。

2、

不晓得能否是字节看到笔者之前的文章与倡议的投票了。

有爱好的可以看看，链接：字节跳动内部神作之——《你真的会“开会”吗》?

昨天一早，字节群发告诉文档，提倡员工削减整齐不齐的会议，写文档清楚了然，少搞那些所谓高级感的辞汇，以及整齐不齐的形式主义。

3、

员工非论是自动离职，还是被动裁员，这真的是很一般的事。

可就是有那末一些公司跟HR，在开具离职证实上给员工搞一些事。给员工在找工作的进程中形成很大的麻烦。

给大师公然一下顺丰科技的离职证实。

4、

最初，帮腾讯某员工做个廓清，间接上图了。

5、

刚刚，东方甄选 CEO 孙东旭发传教歉视频：

向大师及宇辉表达歉意，同时我说东方甄选，拒绝饭圈文化，并不是说东方甄选的粉丝是饭圈，而是至心不希望少数人的不理性带节奏，影响到东方甄选的健康情况。