80后的创业故事案例

　　由于社会企业在运用商业手段创造社会价值方面取得的显著成果,社会创业实践在全球蔚然成风。下面就为大家解开80后的创业故事案例，希望能帮到你。

　　80后的创业故事案例篇一

　　步入我爱打折网的会议室，迎接我们的是午后柔和的阳光和像阳光一般柔和的我爱打折网CEO——韩华，一个80后的创业女生。伴随这一切的，还有她那爽朗的笑声。

　　她的笑，不是笑不露齿的婉约，而是开怀大笑的爽朗，灿烂如38°的盛夏阳光——一定要是很快乐的人，才能够笑得那样毫无保留。她的笑为她带来了很多朋友，也为她带来了很多信心——“在创业初期，在很艰难时，即便两天两夜不睡觉，我也能笑出来，笑会把所有的困难与艰辛全部融解。”

　　拥有灿烂笑容的韩华，给她的客户——我爱打折网的50万会员，每天都带来了好心情……

　　刚刚20出头，就开始在异乡创业，照说经历坎坷无数。但是，在韩华的字典里，却找不到“困难”两个字。“我生性比较乐观，所以从来都是看见困难但不会认为是困难，也不会过多地去记忆与困难有关的事情。所以当很多人问我在创业过程中是不是遇到了很多困难时，我都不知该怎么回答。

　　或许大家认为创业是一件很艰难的事情，但我真的没有感觉到艰难。我一直都觉得‘困难’是一个很复杂、也很模糊的概念，谁能给我解释清楚什么样的事情算是困难?如果说困难是难办的事情，那么我天天都在与困难交手。”韩华说。

　　韩华毕业于北京交通大学工商管理专业。就在其他同学到外面勤工俭学，刷盘子、刷碗时，她就开始了第一次创业，源于大学二年级。那时，偶然的机会，她发现很多计算机媒体很注重大学生群体，于是联合几所高校向这类报纸要活动、要赞助，如和《计算机报》合作，给高校赞助了很多年报，然后再以优惠的价格把报纸订给学生。“在你这订几十元，同学也高兴，报纸也开心，几年下来效益还是不错的，我也有了自己的收入。”

　　通过定报纸，她总结出了生意场上的一个规律：有蛋糕大家一起分享，一定要各方都受益，这样才可以把生意做好、做大。毕业以后，凭借大学里积累的“生意经”，她很快得到了总经理助理的职位。但不安稳的她，硬是2004年辞掉工作、拿着东拼西凑起来的钱，开始了创业生涯。

　　尽管她一直都说自己不觉得创业很辛苦，但创业时的三个片断还是会时常出现在她的脑海里：

　　片断一：2004年她把工作辞掉，准备创业，为了省钱，过年时，给爸妈打电话撒谎说太忙回不去了。打完电话，她站在冬天的北京街头，泪流满面，那天天很冷……

　　片断二：她是陕西咸阳人，喜欢吃米饭。刚创业时，因为太忙，所以一天到晚吃方便面的日子过了很久，那时她的垃圾桶里除了方便面的包装没有别的。现在想起方便面，她就头疼……

　　片断三：每天早上起床，最先进入她眼睛的就是黑眼圈。那时，她的最大愿望就是什么时候可以睡到自然醒。

　　韩华坦言，那段时间自己确实坚持不住，想放弃了，但在我爱打折上碰到了一个会员，会员对网站的信心，重新点燃了她的希望。“会员都对我们网站有信心，我怎么能没有呢?”这个问题一直激励着她。

　　像风一样的女子品味着创业的艰难，但她也享受着创业的快乐。这种快乐不是创业成功的喜悦，而是因为创业、所以自由的感悟。韩华坦言，她是一个不愿意束缚自己的人，她希望自己像风一样自由，想来就来，想走就走，完全随性。

　　跟韩华的相见，也充满风一样的色彩。当你坐在会议室里等着采访她，而她的助理愧疚地告诉你，因为赌车她可能要晚到一些时，助理的话音还未落，她就会像风一样出现在你的面前。“我是那种很随性的人，在上班的时候，我突然想去美容，然后我就立马去美容，我想去健身就去健身。如果我觉得工作累了，就会出去逛逛商场，然后回来再工作。我不愿意给自己做太多的规划，生活应该给自己不断地制造惊喜。”

　　80后的创业故事案例篇二

　　我今年23岁，生活在广西一座山清水秀的小城市。08年中学毕业后，由于家庭条件的限制没有上大学，就来到广州，本来想在这个繁华城市找份好点的工作，却一直找不着，好单位都看不上我，这社会就是这么的现实，因为我没有过硬的文凭。就这样奔波了一个多月，工作仍然没有着落，心情也沮丧到了极点。最后实在没办法了就进一个工厂做生产工，不仅工资可怜，而且上班时间也很长，一般都是11.12个小时，一晃就过了2年，慢慢的就感觉力不从心。

　　我就想如果我一直这样，再过10年20年我会得到什么?其实打工的都知道，如果一直这样下去我们除了可以维持最基本的生存问题之外，就什么也没有。真所谓:老板只能给我们一个位置，给不聊我们一个未来。舞台再大，人走茶凉。打工是用自己的脚走别人的路子，创业才是用自己的脚走自己的路。创业开始是为了生存,后来是为了体现人生价值,不创业你只能永远为生存打工! 唯有创业，才可以让给自己或是家人过上更好点的生活。

　　眼看我的同学一个个都大学毕业了，看着身边的朋友要不就是找到不错的工作，要不就自己创业 ，工作环境都比我好，而我还是一时无成，越想越恐慌。看着他们的经历和自己打工的经历让我难以遏制创业的冲动，别人能做好，为什么我就不行呢?于是我下定决心，决定自己创业，开始也不知道做什么好?我一有时间就泡在网上到处找项目。

　　很巧，今年年初和一位聊的时候，我跟她提到我现在正在网上找项目。她就跟我说她现在也在网上运作一个项目，感觉很不错。叫我看看适不适合，开始我也不相信这网上的东西，感觉不什么真实。不过我还是去考查了朋友的项目，因为宁愿做过而后悔，也不要错过而后悔。通过一段时间的考查，我还是决定去试一试，因为我朋友跟我说：机会有可能在你犹豫的时候悄悄的溜走。而且这个项目它符合四大趋势：消费致富、电子商务、通路、团队运作;当然这只是一个平台，还要有一个好的环境，我们这个环境真的很不错，团队里的有各行各业的朋友，经常有老师会跟我们讲讲成功学、经济学、如何做人、如何做事，全方位的学习等，这些在别的地方是学不到的。

　　我今天可以在创业的在路上了，真的是要感谢我的那位朋友。因为财富之父罗伯特清崎说过，你今天要想成功，最行之有效的方法就是找到人生中的导师!所以我很幸运!找到人生中的导师。

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　　80后的创业故事案例篇三

　　2007年是中国电子商务飞跃发展的一年，“看到马云做电子商务如此成功，心里痒痒的，也想成就一番自己的事业。” 陈果累告诉记者，还是大四学生的他集结了一批师弟师妹，办起了“网上便利超市”，为大学生中的“宅男”“宅女”网上提供日用品、零食，也包括洗衣服、送餐等服务。

　　然而，现实与理想之间始终存在着巨大的差距，由于利润过低，“网上便利超市”的经营举步维艰，地震后，陈果累把库存物品捐赠以后，解散了团队。

　　2008年毕业以后，陈果累在成都一家美国软件企业找到一份稳定工作。但是心中的那个“创业梦”一直未灭。陈果累说：“在公司工作跟自己的期待还是差了一大截，也希望自己的生活更有激情。”

　　“2009年，创业条件相当好，政府很鼓励大学生创业，成都市有一系列优惠政策支持大学生创业，我觉得这是一个机遇。”陈果累兴奋地说起自己的第二次创业路。在第二次创业启动之初陈果累本打算寻求“中国青年创业国际计划(YBC)”合作，最终因为申请手续过于繁琐而搁浅。

　　在犹豫中，陈果累听说当时成都高新区提供了特别好的优惠政策，煤气、水电、网费等一律免费。于是陈果累带着自己的项目直奔面试地点，没想到第二天就接到了入驻大学生创业园的通知。高新区创业服务中心还答应为陈果累的公司提供4个工作位的办公场地，2台免费的电脑以及各种办公设施。

　　办公场地、办公用品等问题已经解决，但是启动资金应该怎么筹集呢?

　　“对于创业的大学生来说，资金非常重要。”陈果累告诉记者，“当初接到入驻通知时，我跟师弟身上的钱凑在一起就700元。好在高新区要给每一个新进企业一万到五万不等的创业资金。而且成都市还有‘大学生一次性创业补助’5000元，所有成都创业的学生都能享受到。”陈果累立即申请了这两笔资金，申请很快通过，拿着这些钱，陈果累的公司终于办起来了。

　　开办公司只是开始

　　开办公司只是创业的开始，如何管理、运营才是关键。陈果累说：“作为国家级创业园区，每年入驻园区的企业都在200到300家左右，但是能存活3年的不算多，3年就是一个坎，能迈过去就是一个新台阶，我们公司从2009年到现在，也遇到过很多的问题。”

　　陈果累所学专业是软件，但是他并没有学习过企业管理、财务管理等方面的专业知识，在企业运行中，这些又是必须要面对的问题。“最开始还是很难的，除了专业知识和大学累积的一点经验，啥都不懂。”陈果累告诉记者，“不过高新区创业服务中心这方面做得很好，只要企业能用到的知识，他们都定期举行讲座，我们受益很大”。

　　除了办讲座以外，高新区创业服务中心还提供包括创业服务、技术平台、国际合作平台、创业文化、投融资服务、中介服务、创业导师等众多服务项目。

　　其中，创业服务中心提供的创业导师都是本行业相对成功的企业家或者是学校的专家学者，“他们不定期来做相关的专业技能培训，也为我们这种刚刚创业的大学生带来了更高平台的人脉资源。”在谈到企业导师时陈果累说，“我们有啥问题也可以去找导师，他们都会耐心解答”。

　　做一个企业会牵涉到很多方面的问题，工商管理、税收、融资、财务、法律等等，针对这些问题，创业服务中心也为企业考虑到了，他们长期与高校、人才交流中心合作，定期开展这些知识的专业培训。陈果累说：“这种培训我们只要有时间都会去听，确实从里面学到了很多东西，少走了很多弯路。”

　　在不断解决问题的过程中，陈果累的公司已经度过了两年的创业初期，公司现在已经从企业孵化园搬离。谈到公司现状时，陈果累说：“资金已经不是我们现在最重要的问题了，高新区有很多的专项资金可以申请，这些资金的申请一般不会超过半年就能得到结果，我们公司刚引进了一个‘海归’，就因为他的加盟，我们 2012年10月申请了‘高层次人才创业补贴’，12月6日这笔30万的专项补贴就已经到账了。现在我们公司要解决的是人才问题。”

　　“政策为我们全程护航”

　　人才是一个公司的立足之本，但是小公司如何跟大公司争夺人才资源呢?

　　“招人不难，招人才难”，这是企业普遍面临的问题。

　　陈果累告诉记者，他们公司现在还想招5个人，准备招聘两个应届大学生，两个有3年工作经验的人，一个5年工作经验的人。高新区虽然每年会提供很多免费招聘会的机会，让企业免费设立招聘展台，也会举办专场招聘会，努力为企业搭建招聘人才的平台。但是巨大的优秀人才缺口还是不能满足企业对于人才的渴求。

　　谈起如何吸引优秀人才这个问题时，陈果累说：“每个公司都在出奇招来吸引优秀人才，我们公司不是大公司，竞争力不够，现在只能提高公司软实力，提供舒适、自然的办公环境，打造良好的办公室氛围，而且我们公司不排除利用股权来吸引顶级人才。”

　　在采访最后，陈果累告诉记者：“成都的软件行业在全国排在第三位，仅次于北京、上海，虽然某些方面有待提高，比如希望企业发展环境更开放、技术人才引进力度更强、市场循环更良性、企业间的交流更多，但是总体来说，政府的支持和政策很‘给力’，企业无论发展到任何阶段都可以享受到相应的政策扶持。有政策为我们全程护航，我对未来很有信心。”

　　
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