1948年，哈默出生。
1964年，进入麻省理工学院攻读数学学士学位，毕业后继续攻读电器工程硕士学位、计算机科学博士学位，并留校任教。
1982年，哈默辞去教学工作。
1984-1989年，在麻省理工学院任教，进行“20世纪90年代的管理”研究，企业再造思想开始孕育。
1990年，在《哈佛商业评论》上发表《再造：不是自动化，而是重新开始》，率先提出企业再造的思想。这篇文章被业界看做企业再造的宣言。
1992年，被《商业周刊》评为“20世纪90年代四位最杰出的管理思想家之一”。
1993年，与钱皮合著出版《企业再造—企业管理革命的宣言》(Reengineering the Corporation：A manifesto for Business Revolution)，本书被认为是企业再造理论诞生的标志。
1995年，与史蒂文·斯坦顿(Steven Stanton)合著出版《再造革命》(The Reengineering Revolution)。
1996年，出版《超越再造》(Beyond Reengineering)。
1996年，哈默被列入《时代杂志》“美国25位最具影响力的人”的名单。
2001年，出版《议程》(The Agenda: What Every Business Must Do to Dominate the Decade，中信出版社中文版译名为《企业行动纲领》)。
