科学管理阶段的主要内容
泰罗被称为“科学管理之父”,他在《科学管理原理》一书,阐述了他的科学管理理论。其主要内容有:
1.通过分析研究工人的操作,制定出各种工作的标准操作方法。
2.通过对工作工时消耗的研究,制定出劳动的时间定额。
3.实行有差别的计件工资制。
4.按标准操作法对工人进行培训。
5.进行计划管理职能和作业职能分工等。法约尔在1916年发表了他的代表作《工业和一般管理》,1918年创办了“管理研究所”,把管理分解为5个职能,即计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能,并提出实行管理职能的14条原则。具体内容是:分工;权力与责任;纪律;统一指挥;统一指导;个人利益服从整体利益;人员的报酬;集权;等级链;秩序;平等;人员保持稳定;主动性;集体精神。