情境领导Ⅱ的步骤
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weimei 这家伙很懒，还没有设置简介...
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1. 对每一名员工的工作任务进行识别；
2. 确定员工针对具体工作所处的状态（D1-D4）；
3. 针对每一项工作任务，选择适合的领导（管理）方式（S1-S4）；
4. 与员工就每一个具体情境进行讨论；
5. 制定联合计划；
6. 后续工作、检验、修正。
