什么是全员决策
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2110495 这家伙很懒，还没有设置简介...
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所谓“全员决策”就是那些工人、中下层管理人员都能被邀请出席决策讨论会，与会者彼此平等，各抒己见。一般说来，工人们对自己的工作比老板清楚得多，经理们最好不要横加干涉，因此，全员决策的深入开展，就会沉重地打击公司中官僚主义弊端，诸如为购置一把螺丝刀也要盖10个章等许多人为的烦琐程序。公司鼓励管理人员在决策讨论中，不必经过种种渠道推给上级部门或董事会。实行“全员决策”，更为重要的是对全体员工产生了心理作用，增强了他们对公司经营的参与意见，使他们的积极性得到很大激发，渴望提出合理建议以改进工作。
随着社会的日益发展，集团公司纷纷出现。经营这样规模庞大产品分散的公司，必须采取一种崭新的经营理念，才能保证公司的销售额和利润的高速增长。公司如管理太多，而领导得太少，往往就会削弱员工的积极性，“全员决策”便是极好的办法。
