社保基数，

    你们公司应该是很小的公司。以社保来说，一年9000，一个月就是750。公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是3750。比如你们公司有5个人参保，但是每个人的工资又不一样。  简单举例说明吧，比如3个人的工资分别是3000，3000，4000，这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000。  但是你们公司只给3750。那么这样的话就要按照比例给他们降低基数了，就分别是3000*37。  5%=1125，3000*37。5%=1125，4000*37。5%=1500，就按照这个结果给他们上社保了。重点：我觉得你们公司要在上海上社保的人应该是3人以内吧，上面我只是以社保举例。  我不知道你说的公司承担额度为9000一年是养老、失业、工伤、生育、医疗，全部加在一起还是怎么的，不过应该是这样的，那样的话，我不妨列一个表给你看一下，假设参保3人工资一样多，希望能帮助你。  参保项目 养老 失业 工伤 生育 医疗 合计缴费基数 个人比例 8% 0。  2% 2% 3 10。  2% 3公司比例 20% 1% 0。3 10% 31。3%公司月缴费 750因为缴费基数*公司比例=公司月缴费=750，所以可以得出缴费基数合计2396，那么你公司员工如果工资一样多的话就是2396/3的缴费基数，约等于800。    你自己计算一下看是不是公司月缴费合计是750/3。这是一个人的表，三个人的表合起来就是差不多750。然后就很容易计算个人比例啥的。参保项目 养老 失业 工伤 生育 医疗 合计缴费基数 800 800 800 800 800 个人比例 8% 0。    2% 2% 3 10。2% 3公司比例 20% 1% 0。3% 10% 31。3%公司月缴费 750。