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匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-12 17:35
匿名用户 : 以下执照信息全部原件在手:1.公司名称:北京***科技有限公司注册资金:200万成立时间:2017年2.公司名称:北京***科技有限公司注册资金:500万成立时间:2016年注册地址:北京市 丰台区3.公司名称:***(北京)科技有限公司注册资金:50万成立时间:2014年注册地址:北京市 海淀区...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:30
匿名用户 :公司不给工资条,是不合法的。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单,因此公司是需要按规定给员工工资条的。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:31
匿名用户 :没交社保的,个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴。公司如果不及时缴纳社保,社会保险行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据: 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:32
匿名用户 :在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监察部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:33
匿名用户 :绩效考核扣工资,如果符合公司依法制定的规章制度,是合法的,但是恶意拖欠克扣绩效或者工资是不合法的。用人单位代扣劳动者工资只发生在以下情形:代扣代缴个人所得税;代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院要求代扣的抚养费、赡养费;其他费用。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:34
匿名用户 :公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。劳动者与用人单位因为劳动报酬发生的争议,用人单位不能用工资清单举证的,应当承担不利后果。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:43
匿名用户 :清算组的职责范围:1、清理公司财产;2、通知、公告债权人;3、处理与清算有关的公司未了结的业务;4、其他法律规定的职责。清算组的具体工作:1、制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认;2、以公司财产清偿债务,分配剩余财产;3、制作清算报告,申请注销公司登记。法律依据:《中华人民共和国公司法...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:45
匿名用户 :对于打假公司,我国各级工商行政管理部门没有这样的公司类别,但如果是企业管理或者商务服务类公司的公司是可以注册的,符合国家法律、法规和政策规定的经营范围是合法的。法律依据:《企业法人登记管理条例》第七条申请企业法人登记的单位应当具备下列条件:(一)名称、组织机构和章程; (二)固定的经营场所和必要的设...
在各类商品中,日用品和快消品的需求量是最大的。其中蔬菜、肉等生鲜类产品的需求量是不可预估的,广阔的市场引发多家公司竞争。其中叮咚买菜是一款生鲜配送平台,用户可以在平台上买到新鲜的蔬菜和一些生鲜类产品。 叮咚买菜订单取消步骤如下: 【...
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