人力资源管理师有什么用呀

2007年上半年(5月份)人力资源管理师(二级)资格考试现在已经开始报名。 报名时间：截至到2007年3月30日 报名地点：在你所在地的劳动厅职业技能鉴定中心，如果你参加辅导班，一般辅导班会代为办理报名、取证手续。 考试时间：2007年5月份第三周周末 报考资格：人力资源管理师（国家二级） （1）高中、中专学历，10年以上工作经验； （2）大专学历， 8年以上工作经验； （3）本科学历， 6年以上工作经验； （4）硕士研究生学历， 3年以上工作经验； （5）博士研究生学历， 毕业即可； （6）取得本职业 3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，3年以上经验。 注：这些条件只是规定，即使你达不到规定资格，你参加的辅导班也能帮你报上名。 人力资源管理师(二级)资格考试教材： 1、《基础知识》；2、《职业道德》；3、《企业人力资源管理人员常用法律手册》；4、《企业人力资源管理人员》上册（员级、助理级）；5、《企业人力资源管理人员》下册（中级、高级）。 其中：最主要的内容在《企业人力资源管理人员》下册（中级、高级）这本书里，考试中涉及另外4本书内容不多，只是在理论考试中会出现，在实操考试中出现得特别少，但是如果你不看这4本书，理论考试很难考过，而且规定理论考试中职业道德部分的分数如果低于10分，即使你理论考试总分达到及格线，也视为不及格。 《企业人力资源管理人员》下册（中级、高级）涉及的内容：战略性人力资源管理与人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、绩效管理等六部分内容。 听说今年教材会有大变动，考试难度会越来越大，所以考试要趁早，你抓紧时间复习，争取今年考过。 我2006年11月份参加的考试，我们这次考试通过率不高。 人力资源管理师这个行业前景还是很光明，加油，我从事的就是这个行业，有机会再交流。