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关于劳动合同与经济补偿金的问题

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:35
不能要求二倍工资。《最高人民法院关于审理劳动 争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。你与单位签订的劳动合同18年9月到期,但你还在原单位工作,原单位也没有与你解除劳动合同,你与单位已视为以原条件继续履行劳动合同。你自动离职,不能要求二倍工资,也没有经济补偿。
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