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2018年9月签订的合同到期提前一个月通知不续签,怎么补偿。

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:36
就以本人离职前12个月的月平均工资为标准 按在本单位的连续工龄 一年工龄补偿一个月工资 超过半年 不满一年 按一年算 不超过半年 支付半个月工资 由于已经提前一个月通知 所以 就不需要多付一个月工资作为代通金
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