1
关注
41
浏览

公司合同含有不同意岗位调动直接解除合同不赔偿。合法吗

查看全部 2 个回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-22 19:06
合法的。到单位就业,工作应该由单位定,职工工作岗位应该服从单位统一安排,不服从单位安排,只能自动离职,单位不需要支付经济补偿的。
火鲤鱼 © 2025 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8