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去公司上班没有签过合同说10000一月工资发8000有2000年后一起发如果不发我怎么办

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:38
必须要签订合同,才能保护自己的利益。只要签订了合同,写明10000元的工资,若对方不履约,就要支付违约金。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:38
如果?有證據,就去勞動仲裁部門。阿彌陀佛
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-13 11:38
保留上班证据,不签合同本来就违法。如果说拖得太久建议离职
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