关于缴纳三金的问题

我朋友的小公司，想给员工办三金，请教一下应该怎么办？具体流程是什么，要找哪些部门。还有，他很多员工都不愿意办三金，不是说三金里也得员工自己掏一部分钱吗，因为有些人流动性很强，有些人对这件事也没有深刻的认识，那要是员工自愿放弃接受三金，公司算不算违反相关规定啊？是不是应该在劳动合同上注明员工自愿放弃三金呢？

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6 回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-25 16:10

1.单位应该到社会保险经办机构办理登记。 2.员工必须缴纳社保。

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-25 16:10

你们如果是郊区那可以办理小城镇保险，有单位缴纳，个人不用缴纳。但是城镇社会保险要个人承担11％，单位37%,最低也就600多元，每年4月调整一次。

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-25 16:10

缴纳社会保险费（俗称为"交金"）是法律明确规定企业和个人都应承担的义务。其中需要说明的是，缴纳的社保费中除了进入个人帐户的那部分外，还有用于社会统筹的钱，也就是说一个处于工作状态的劳动者，应与他所工作的单位一起为自己同时也为社会筹集用来满足养老、医疗、失业、生育、工伤这些保险项目的钱款。所谓职工自愿放弃三金，在实质上也逃避了对社会统筹的交款责任，所以是法律所不允许的。

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-25 16:10

1. 由单位出面到当地社保局办理本公司的社保登记证,有了登记证,这个公司才算在社保局有了"户口",在办登记证时,具体流程全知道了. 2. 员工不愿意交社保属于"短视",为了鱼丢了熊掌. 3. 流动性强不是理由, 社保随人走, 可以办理转移手续. 4. 合同里写进员工自愿放弃也无效, 因为有悖于国家法律法规.

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-25 16:10

这三金停交后，如果想再续交，那么社保部门会要求你把断交的部分补齐，有的地方还要求你交滞纳金。自己成立了公司也要交的，如果你有员工的话，还应该为员工缴纳。现在你不交也许还可以，将来国家一定会规范的，凡是成立公司的都必须要缴纳三金的。你的失业保险金没领，现在不能领了，有规定是在本人失业后30日以内办理领限，过期后视为自动放弃。

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发布时间: 2022-06-25 16:10

更新时间: 2022-06-25 16:10