人事争议有哪些处理方式？

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-12-03 16:04

可以进行调解、仲裁和诉讼，找律师帮助仲裁是比较好的解决方法，与传统的人事争议解决方式相比，人事争议仲裁制度的基本原则为：一是以事实为依据，以法律为准绳的原则；二是当事人在仲裁中的地位一律平等的原则；三是及时、公正、合理的原则。

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