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人事争议有哪些处理方式?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-12-03 16:04
可以进行人事争议仲裁,人事争议仲裁是对人事管理活动中产生的人事纠纷由人事管理的行政权力与司法程序相结合进行依法调解和裁决而产生的一种新的准司法性质的解决方式。它具有保障权益、维护稳定、化解矛盾、减少诉讼压力等重要作用。

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-12-03 16:04
可以进行调解、仲裁和诉讼,找律师帮助仲裁是比较好的解决方法,与传统的人事争议解决方式相比,人事争议仲裁制度的基本原则为:一是以事实为依据,以法律为准绳的原则;二是当事人在仲裁中的地位一律平等的原则;三是及时、公正、合理的原则。

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发布时间
2022-12-03 16:04
更新时间
2022-12-03 16:04

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