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没有签合同,发工资时以没业绩为由要从约定工资里扣掉几乎全部绩效也就是将近原来约定的工资的一半

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-15 09:52
这是不合法的,你到当地的社保部门投诉。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-15 09:52
所以这类问题很难处理——即使向政府相关部门反映,因为没有依据(合同)。官司想打赢也很困难,除非你的技术能力或者其它管理这类的水平很高,公司非你不可,否则还是建议你亡羊补牢,现在就签署合同为好......
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-15 09:52
建议你找律师为你提供法律帮助。
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