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请问次月中旬发前一个月的工资合法吗?
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请问次月中旬发前一个月的工资合法吗?
工资
中旬
我现在进的公司发工资的制度很让人不爽,当时合同也没提到.我只拿了一次,8月16日才发7月(7.1-7.31)的工资,而8月的工资要9月中旬才能拿到.以前换个几个单位都没这样的.不知道这种做法合不合法?普遍吗?
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-16 14:24
严格角度来讲,不合法,因为根据劳动法的规定,工资必需每月,及时发放,但你说情况,目前是一种普遍现象,
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-16 14:24
如果你们在合同中没有约定,而公司每月都按这个时间及时发放了,那么,可以肯定的说,公司的行为没有违法! 你说的这种情况,不只是企业单位这样,现在公务员发工资大多数也是这样的啊! 因为不违法,而且操作还有方便之处,所以你们公司这种行为太普遍了!
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-16 14:24
不合法也没有法,当今社会下,你能怎么呐,根本无法解决,我们以前也跟你一样,现在更是要月底才拿上月的
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-16 14:24
关键看你们合同的约定,如果合同没有约定,公司在下月中旬发上月工资是不违法的。
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火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-16 14:24
深圳有条例,不得超过个月,即七月份工资不得超过人八月三十一日。
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发布时间
2022-06-16 14:24
更新时间
2022-06-16 14:24
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