我女朋友是一家中国移动合作公司的销售部总经理 上个月刚刚升职的。 日前突然接到上司指令停职调查 询问原因上司的回答是公司内部有人反映她工作态度不端正 而且不是一个人反映 于是给我女朋友直接降职到门店营业员。女朋友非常委屈于是当面提出要辞职,该上司说在给总公司的报告里写该员工不满意降职而辞职我的女朋友在此期间绝对没做过任何可以让别人说工作态度不端正的事 而且该上司也只是空口无凭地说 并未拿出任何可以作为我女朋友工作态度不端正的证据 这样职业降职扣薪导致我女朋友愤而辞职 我想请问诸位专家 这样的事情我可不可以申请劳动仲裁 要求该公司给出降职合理的解释 否则赔偿经济损失 是否可行 现在还没交辞呈急求各位高人指点迷津 100分送上。
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