首页
问答
文章
话题
链接
更多
大咖
请输入关键字进行搜索
查看更多 "
" 的搜索结果
登录
员工劳动保障
关注问题
回答问题
1
关注
61
浏览
员工劳动保障
员工
请问在公司辞急工是怎么算工资的。 我有个同事家里有事辞了急工,公司扣了他两个月的工资(押的一个月和在上的)一半。本来一个月一千三的,最后两个月才拿8百多,
阅读全文
收起全文
关注问题
回答问题
邀请回答
好问题
0
评论
收藏
举报
分享
复制链接
新浪微博
腾讯空间
微信扫一扫
展开
收起
0
评论
查看全部
1
个回答
火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-16 14:43
现行法律没有对所谓的劳动者急辞工的工资发放问题作出规定,但通常情况下可以参照《劳动合同法》第四十条“......用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”的规定办理。即由于未履行提前三十天的书面告知义务,需要支付一个月工资, 因此,你这个同事家里有事辞了急工,公司可以扣发他一个月的工资,但无权再扣发其他工资。
阅读全文
收起全文
赞同
0
0
评论
分享
复制链接
新浪微博
腾讯空间
微信扫一扫
0
评论
问题动态
发布时间
2022-06-16 14:43
更新时间
2022-06-16 14:43
推荐内容
问
富士康还有多少员工?
888 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
问
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性?
462 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
问
离职员工的个税怎么申报?
909 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
问
怎么用金蝶查该员工之前有没借款?
871 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
问
如何加薪才能让员工更有干劲?
446 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
问
组织分析对于员工有什么激励作用?
466 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
问
内部员工群体的态度要怎么指导?
489 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
问
差异化激励对于员工有什么作用?
438 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
问
灵活的奖金制度对于员工的激励有什么作用?
473 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
问
怎样处理员工的加薪要求?
441 浏览
1 关注
1 回答
0 评论
火鲤鱼
© 2025 专注小微企业服务
冀ICP备09002609号-8
关于我们
社区规范
你的浏览器版本过低,可能导致网站部分内容不能正常使用!
为了能正常使用网站功能,请使用一下浏览器。
Chrome
Firefox
Safari
IE 10及以上