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新劳动合同法的问题

合同法

本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。这是劳动合同法最后的一段说的是什么.我是越看越糊涂 .请高人指点!

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:19

我理解为：劳动合同法实施以后解除或者终止劳动合同的，应该按照劳动合同法的46条的规定支付经济补偿，其需补偿的年限从实施劳动合同法之日起计算。在劳动合同法实施以前，解除或者终止劳动合同的，用人单位依法按照原劳动法的规定支付经济补偿。

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发布时间: 2022-06-16 15:19

更新时间: 2022-06-16 15:19

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